Technischer Systemplaner Solar (m/w/d)
in 63906 Erlenbach am Main
Qualifikationen:
- Technische/r Systemplaner/in oder vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Erfahrung im Bereich der Anlagenplanung von Photovoltaikanlagen
- Erfahrungen im Umgang mit gängiger Planungssoftware (PV*SOL) wünschenswert
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
Aufgaben:
- Machbarkeitsanalyse auf Basis vom Vertrieb bereitgestellten Kundeninformationen
- technische Planung von Photovoltaikanlagen
- Erstellung von Schaltplänen, Übersichtsplänen, Bemaßungsplänen, Stringplänen sowie Ertrags- und Verschattungsanalysen
- Erstellung technische Zeichnungen mit gängigen Tools (PV*SOL)
- Durchführung von Analysen und Optimierungen der technischen Konzepte
- Erstellung von Bauplänen, Stücklisten sowie Ausführungs- und Entwurfsplänen
- laufende Abstimmung mit dem Projektmanagement
Möchten Sie Teil eines Start-ups werden, das sich wie eine Familie anfühlt? Dann Sind Sie bei Green Energy Systems GmbH genau richtig. Sie haben die Möglichkeit, bei uns in einem sicheren und stabilen Arbeitsumfeld zu arbeiten und sich gleichzeitig mutig neuen Herausforderungen zu stellen. Wir bieten vielfältige Perspektiven und die Chance, Teil eines Teams zu sein, das die Welt ein Stückchen grüner macht.
Freuen Sie sich auf:
- Wertschätzende Vergütung, motiviertes Team, flache Hierarchien, sicherer Arbeitsplatz
- Betrieblich geförderte Weiterbildung, Zusatz KV, betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhängige Jahresabschlussvergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiter- und Kulturevents
- Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
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Klasse, dann bewirb Dich am besten sofort bei:
- Halil KIZILKAYA
- jobs@ges-grp.com
- Telefon: 0 93 72 – 980 93 70
Green Energy Systems GmbH ist ein Unternehmen, das sich für Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz einsetzt.
Wir glauben, dass jeder Mensch unabhängig von Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben,ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter die Chance haben sollte, sein volles Potenzial zu entfalten.
Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art werden von uns nicht toleriert, und wir tun alles in unserer Macht stehende, um sicherzustellen, dass jeder
Mitarbeiter einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz hat.